人口紅利與人才紅利需相向而行 才能促進(jìn)共同富裕

最近，東吳證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家任澤平提出，要盡快建立鼓勵生育基金，央行多印2萬億，用10年多生5000萬孩子，解決人口老齡化問題，讓未來更有活力，而且不增加老百姓、企業(yè)和地方負(fù)擔(dān)。無獨有偶，一家上市公司大北農(nóng)也推出了比較“刺激”的鼓勵生育方案，明確表態(tài)生育三孩加12個月產(chǎn)假，獲得9萬元獎勵。

這些建議與措施曝光以后，輿論的爭議也是比較大的。但很多人其實沒搞明白，一般來說在評論區(qū)發(fā)牢騷的都不是上述建議與措施瞄準(zhǔn)的對象。比如任澤平這個建議，明確表示要放棄90后，瞄準(zhǔn)75-85后階段，就是要讓這部分剛剛“上車”的中產(chǎn)階層多為社會做貢獻(xiàn)。而大北農(nóng)的鼓勵生育方案，也表示要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，能當(dāng)?shù)筋I(lǐng)導(dǎo)干部的，應(yīng)該是中年人居多，也差不多是80后左右。

還有一點，就是各為其主。任澤平以前是房地產(chǎn)公司的首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家;而發(fā)布鼓勵生育方案的大北農(nóng)，是一家養(yǎng)殖業(yè)公司。看明白沒有，都是消耗人口紅利的企業(yè)，如果出現(xiàn)人口紅利斷層，首先是吃肉的人會減少，其次就是買房子的人會減少，是不?高科技企業(yè)其實并不是很擔(dān)心人口紅利的消失，因為與其擔(dān)心沒人吃肉買房子，不如讓更多適齡人多學(xué)學(xué)文化，多增長知識，多想想怎么用科技改變世界。以后都吃人造肉了，健康第一，養(yǎng)殖業(yè)景氣度會下降;以后也是元宇宙了，受虛擬買房沖擊最大的就是實體房地產(chǎn)企業(yè)。

當(dāng)然，也許上述都是玩笑話，人口紅利不可能也不會出現(xiàn)斷層，高層看得比我們更清楚，要不三孩政策也不會出臺。而任澤平和大北農(nóng)其實也頗有良心，讓國家出錢建立生育基金，公司自己出錢鼓勵多生孩子，沒有增加想生孩子愿意生孩子居民的負(fù)擔(dān)。要知道，現(xiàn)在生孩子容易，但養(yǎng)孩子容易嗎?肯定不容易!一個孩子養(yǎng)到大學(xué)畢業(yè)，要花多少錢?要費多少精力?配套的措施完善沒有?很多都還在路上吧。所以，如果國家愿意給“奶粉錢”，甚至補(bǔ)貼多子女家庭，或者在住房補(bǔ)貼上予以傾斜，可能愿意生的還真有不少，但能達(dá)到多大量級就不好說了，歐洲也有類似政策，也沒見人家生多少。

所以話說回來，還是那句老話，是要單純的人口紅利，還是整個社會的知識能力與科技水平提升。很多人認(rèn)為，歐洲、日本人口負(fù)增長了，它們的經(jīng)濟(jì)增長也就摸到天花板了。實際上，歐洲、日本依舊是全球高端制造業(yè)的中心，依舊有頂尖的科技企業(yè)，依舊有經(jīng)濟(jì)增長潛力，它們不是靠人口紅利來拉動，而是靠發(fā)達(dá)的科技水平來提高生產(chǎn)效率，只是最近幾年在全球分工越來越細(xì)的情況下又疊加受到疫情影響，經(jīng)濟(jì)增長遇到了暫時的困難而已。

因此，如果總是在人口紅利問題上兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，不切實提高整個社會的知識能力與科技水平，即便有了人口紅利，如果還是像原來一樣在房地產(chǎn)業(yè)上猛進(jìn)，還是在低附加值產(chǎn)業(yè)上扎堆，這樣的人口紅利能推動蛋糕做大、促進(jìn)共同富裕嗎?

標(biāo)簽： 人口紅利 人才紅利 相向而行 共同富裕

　　 原標(biāo)題：人口紅利與人才紅利需相向而行 才能促進(jìn)共同富裕