勞動合同的試用期多久?試用期勞動協(xié)議有效嗎? 世界聚看點

勞動合同的試用期多久?

勞動合同的試用期是一個月到六個月。用人單位和勞動者簽訂勞動合同時要和勞動者約定試用期的，必須按照勞動合同的期限來確定試用期。最短的試用期是一個月，而且這個最長的試用期不得超過六個月，并且同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，其中以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

試用期勞動協(xié)議有效嗎?

有效,但前提條件是內容不違反法律規(guī)定,相關約定意思表示真實并且勞資雙方也具有相應的主體資格。試用期是勞動合同中常見的一個條款。試用期是用人單位對勞動者進行考察和評估的時間段，也是勞動者了解用人單位、適應工作環(huán)境的時間段。

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