合同制消防員征召的年齡是什么？合同制消防員和服役的消防官兵是一樣的嗎？

一、合同制消防員能轉(zhuǎn)工作嗎

不可以。

合同制消防員是指針對當(dāng)前消防警力嚴(yán)重不足的問題，為了加強(qiáng)消防救援一線滅火執(zhí)勤力量，征召的年齡在18--25歲的青年或者是大學(xué)生(體能、專業(yè)方面有特長的年齡可適當(dāng)向后放寬)。

合同制消防員是一個(gè)新生事物，既不同于消防兵，又區(qū)別于企業(yè)職工，是為突破公安消防警力不足這個(gè)瓶頸，而為消防事業(yè)注入的新生機(jī)和新活力。

他們也和服役的消防兵一樣，都是以《中華人民共和國兵役法》規(guī)定的要求進(jìn)行應(yīng)征后，由消防救援部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)培訓(xùn)和訓(xùn)練，經(jīng)培訓(xùn)合格后統(tǒng)一著合同制消防員制式服裝上崗執(zhí)勤，主要是充實(shí)到基層消防執(zhí)勤隊(duì)，從事一線滅火搶險(xiǎn)救援任務(wù)。合同制消防員沒有軍裝，但有全國統(tǒng)一的服裝，工資由地方財(cái)政發(fā)放。文職雇員主要從事文職工作，可以協(xié)助部隊(duì)現(xiàn)役人員從事防火監(jiān)督工作，要求文化程度較高。

二、合同制消防員每天累嗎

合同制消防隊(duì)是消防體系中的一個(gè)重要組成部分，是擔(dān)負(fù)消防安全保衛(wèi)任務(wù)的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，是維護(hù)社會穩(wěn)定、保障人民安居樂業(yè)的守護(hù)神，要求應(yīng)聘人員具有較高的政治思想素質(zhì)和高尚的道德品質(zhì)，熱愛消防工作，把消防作為自己人生的一個(gè)事業(yè)來追求。而從當(dāng)前應(yīng)聘入隊(duì)的合同制消防員的目的、動機(jī)來看：有的是來消防隊(duì)過渡的，有的是來消防隊(duì)打工的，有的是來消防隊(duì)鍛煉的，還有的抱著好奇的心情加入進(jìn)來的等等，在應(yīng)聘前對消防工作的目的、消防隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)、消防隊(duì)的管理要求根本不了解，應(yīng)聘之后，發(fā)現(xiàn)消防工作與其個(gè)人的追求相差較大，不愿意接受軍事化管理，造成隊(duì)員流動性較大，隊(duì)伍管理比較困難。

三、專職消防員可以轉(zhuǎn)正嗎

專職消防員又稱合同制消防員，沒有轉(zhuǎn)正之分

我國的消防員必須是服兵役，沒有正式消防員的說法，是必須接受中國人民解放軍的紀(jì)律約束。而合同制消防員是我國某些地方因?yàn)楝F(xiàn)役消防人員嚴(yán)重不足時(shí)，面向社會征召的人員，到了一定年紀(jì)的青年可以參加服兵役，而成為一名合同制消防人員。當(dāng)服役到了一定時(shí)間后，可以申請退役。

合同制消防員是指針對當(dāng)前現(xiàn)役消防警力嚴(yán)重不足的問題，為了加強(qiáng)公安消防部隊(duì)一線滅火執(zhí)勤力量，征召的年齡在18--25歲的青年或者是大學(xué)生(體能、專業(yè)方面有特長的年齡可適當(dāng)向后放寬)。

合同制消防員是一個(gè)新生事物，既不同于消防現(xiàn)役士兵，又區(qū)別于企業(yè)職工，是為突破公安現(xiàn)役消防警力不足這個(gè)瓶頸，而為消防事業(yè)注入的新生機(jī)和新活力。

他們也和服役的消防官兵一樣，都是以《中華人民共和國兵役法》規(guī)定的要求進(jìn)行應(yīng)征后，由公安消防部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)培訓(xùn)和訓(xùn)練，經(jīng)培訓(xùn)合格后統(tǒng)一著合同制消防員制式服裝上崗執(zhí)勤，主要是充實(shí)到基層公安消防執(zhí)勤中隊(duì)，從事一線滅火搶險(xiǎn)救援任務(wù)。合同制消防員沒有軍裝，但有全國統(tǒng)一的服裝，工資由地方財(cái)政發(fā)放。

標(biāo)簽： 合同制消防員征召的年齡 合同制消防員

　　 原標(biāo)題：合同制消防員征召的年齡是什么？合同制消防員和服役的消防官兵是一樣的嗎？