薪福多張海鋒順利入圍“浙商創(chuàng)業(yè)青云榜”60強

　　2017年2月，2016年度“浙商創(chuàng)業(yè)青云榜”票選活動正式結(jié)束，薪福多張海鋒順利入圍60強。

　　“浙商創(chuàng)業(yè)青云榜”是由共青團浙江省委指導，由青年時報、浙江省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會、浙江青年創(chuàng)業(yè)學院、浙商研究會、浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會聯(lián)合主辦，由阿里校友會、杭州浙大校友會、中國青年海歸協(xié)會等十多個機構(gòu)協(xié)辦，活動為公益性質(zhì)，旨在“發(fā)現(xiàn)未來”，發(fā)掘青年浙商的優(yōu)秀榜樣，引領(lǐng)浙江經(jīng)濟的新一輪發(fā)展。

　　1月初票選階段正式開啟，這場堪稱年度豪華陣容的創(chuàng)業(yè)活動集聚了數(shù)近百位優(yōu)秀的浙商創(chuàng)業(yè)大咖參與評選，更吸引了上百萬人參與投票，展現(xiàn)了社會大眾對于浙商未來的熱情。浙江薪福多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司報名參加“最佳轉(zhuǎn)型升級企業(yè)”的評選，票選階段，其創(chuàng)始人張海鋒就以高票數(shù)和高人氣穩(wěn)居排行榜前十，并最終以第三名的成績順利晉級，入圍青云榜60強。

　　近幾年，國內(nèi)市場中陸續(xù)出現(xiàn)多家為為企業(yè)提供人力資源SaaS服務(wù)的初創(chuàng)公司，薪福多另辟蹊徑，把互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)的人力資源管理相結(jié)合，選擇以薪酬發(fā)放為切入點，并在此核心任務(wù)的基礎(chǔ)上，延伸企業(yè)和員工的增值服務(wù)，提供稅務(wù)優(yōu)化、薪酬設(shè)計、社保、薪酬理財?shù)雀黜椃��?wù)。用創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)思維，解決傳統(tǒng)的人力資源難題，薪福多很好的詮釋了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

　　與競品相比，薪福多現(xiàn)階段的種子用戶多為金融、互聯(lián)網(wǎng)等還在創(chuàng)業(yè)期，繳納個稅較多的企業(yè)，在定位和服務(wù)對象上更好的順應(yīng)了國家利好政策的方向，不僅為企業(yè)和員工緩解人力資源工作，還能為企業(yè)節(jié)省不少的運營成本。

　　薪福多創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式也吸引了銀行的關(guān)注，短短不到一年的時間里，薪福多就與中國建設(shè)銀行、招商銀行、浙江網(wǎng)商銀行達成戰(zhàn)略合作。此次順利入圍，代表了組委會與大眾對薪福多的認可，也是一種鼓勵，更是一種鞭策，它將激勵著薪福多繼續(xù)奮發(fā)向前，為更多的企業(yè)提供快速、便捷和創(chuàng)新的服務(wù)。

　　目前，“浙商創(chuàng)業(yè)青云榜”活動已進入第二階段30強評選。這一環(huán)節(jié)中，薪福多將與其他參賽企業(yè)角組“最佳轉(zhuǎn)型升級企業(yè)”的獎項。

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　　原標題：薪福多張海鋒順利入圍“浙商創(chuàng)業(yè)青云榜”60強