計(jì)提福利費(fèi)是什么 計(jì)提福利費(fèi)屬于成本還是費(fèi)用？

計(jì)提福利費(fèi)是什么

計(jì)提福利費(fèi)是按照職工工資總額的14%，提取后，用于職工福利等的支出。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。新企業(yè)所得稅法實(shí)施后，職工福利費(fèi)不再計(jì)提，而是實(shí)際發(fā)生時(shí)，計(jì)入相關(guān)費(fèi)用。但是不得超過工資總額的14%。否則，調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

目前我國企業(yè)每期應(yīng)當(dāng)按照工資總額的14%計(jì)算確定職工福利費(fèi)，并按照職工提供服務(wù)的受益對象，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的成本或確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用。

計(jì)提福利費(fèi)主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用。

如職工困難補(bǔ)助費(fèi)，只要能夠代表職工利益的費(fèi)用就可以憑合法憑據(jù)列支，屬于合理福利費(fèi)列支范圍的人員工資、補(bǔ)貼則不需要發(fā)票。對購買屬于職工福利費(fèi)列支范圍的實(shí)物資產(chǎn)和對外發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)取得合法發(fā)票。

計(jì)提福利費(fèi)屬于成本還是費(fèi)用

福利費(fèi)一般不可以計(jì)入成本

因?yàn)樗鼘儆谄髽I(yè)為員工分?jǐn)偟馁M(fèi)用,這種費(fèi)用并未直接計(jì)入生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)當(dāng)中,而是通過企業(yè)向員工集體福利制度進(jìn)行支付,這種費(fèi)用一般是無形支出,不能直接計(jì)入成本。

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