58同城員工爆料裁員比例30%-50% 公司大批量裁員怎么辦？

58同城員工爆料裁員比例30%-50%

在脈脈平臺(tái)上，有多名認(rèn)證為58同城員工的用戶(hù)17日表示，58同城正在進(jìn)行一波裁員。據(jù)悉，本次裁撤比例高達(dá)30%-50%，涉及各條業(yè)務(wù)線(xiàn)，賠償給到N+1。

有網(wǎng)友表示，58同城TEG部門(mén)裁員比例為40%，58趕集集團(tuán)裁員比例為30%。目前，58同城官方尚未給出回應(yīng)，該話(huà)題仍在脈脈平臺(tái)上持續(xù)討論中。

據(jù)悉，58同城是國(guó)內(nèi)本地生活服務(wù)平臺(tái)，由姚勁波創(chuàng)辦，員工高達(dá)2.8萬(wàn)人。

公司大批量裁員怎么辦

如果單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除合同，需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作滿(mǎn)一年，支付一個(gè)月的工資。如果是違法解除合同，還應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

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