勞動仲裁不受理的情況有哪些？ 勞動仲裁受理時(shí)間是多長？

勞動仲裁不受理的情況有哪些?

勞動仲裁不受理的情況有：

1.申請人不具有主體資格。

2.申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關(guān)系;申請人不是勞動仲裁的當(dāng)事人;申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人。

3.爭議內(nèi)容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍。

4.爭議不屬于本仲裁委員會的管轄。

5.仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時(shí)效。

6.申請書及有關(guān)材料不符合要求。

勞動仲裁受理時(shí)間是多長?

1、勞動仲裁受理時(shí)間是5日。勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

2、法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

標(biāo)簽： 勞動仲裁 勞動仲裁不受理 什么樣的情況

　　 原標(biāo)題：勞動仲裁不受理的情況有哪些？ 勞動仲裁受理時(shí)間是多長？