世界觀焦點：高溫補貼是哪幾個月？高溫補貼計入工資還是福利費？

高溫補貼是哪幾個月?

高溫補貼一般在每年的六到八月發(fā)放。

高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經濟建設和企業(yè)生產經營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。

高溫補貼計入工資還是福利費?

高溫津貼屬于工資，高溫津貼是勞動者在高溫環(huán)境下履行勞動義務，用人單位依法支付的工資報酬，對于應當支付高溫補貼而用人單位不支付的屬于違法行為。

高溫津貼是工資，勞動者在法定工作時間內,并且是高溫環(huán)境下履行正常勞動義務,用人單位應支付其工資報酬,即高溫津貼。高溫津貼的防范具有強制性,故而屬于工資的一部分。

我國各地經濟發(fā)展水平不平衡，高溫津貼標準也因地而異，具體由各省根據實際確定。

北京：發(fā)放時間為6月至8月，室外露天作業(yè)每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業(yè)每人每月不低于120元。

廣東：每年6月至10月期間發(fā)放，具體每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數折算，每人每天6.9元。

上海：每年6月到9月期間發(fā)放，具體為每人每月200元。

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