勞動(dòng)補(bǔ)償金有哪些規(guī)定？勞動(dòng)賠償金和勞動(dòng)補(bǔ)償金的區(qū)別是什么？

勞動(dòng)補(bǔ)償金有哪些規(guī)定?

1、 適用范圍

《勞動(dòng)合同法》第四十六條對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用情形有詳細(xì)規(guī)定。概括地說：

1)勞動(dòng)者主動(dòng)解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位原則上不需給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十八條規(guī)定單方解除勞動(dòng)合同情形的除外;

2)用人單位主動(dòng)解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，原則上應(yīng)給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十九條規(guī)定情形解除的除外。

2、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)合同法》第四十七條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)，支付標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者離職前12個(gè)月平均工資，而不僅僅是勞動(dòng)合同中約定的基本工資。工資基數(shù)以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》為準(zhǔn)，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金分段計(jì)算

在勞動(dòng)合同法施行前簽訂，試行后解除的勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自 2008年1月1日起計(jì)算，勞動(dòng)合同法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算年限

對(duì)于因用人單位的合并、兼并、合資、單位改變性質(zhì)、法人改變名稱等原因而改變工作單位的，其改制前的工作時(shí)間可以計(jì)算為“在本單位的工作時(shí)間。另外，勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。

勞動(dòng)賠償金和勞動(dòng)補(bǔ)償金的區(qū)別是什么?

賠償金適用于用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情形，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用于用人單位解除或終止勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形，二者不能同時(shí)適用。用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

標(biāo)簽： 勞動(dòng)補(bǔ)償金 勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)賠償金和

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