安慶電信開展“三看三學爭先進位”行動-熱議

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今年以來，安徽安慶電信以“三看三學爭先進位”行動為主線，持續(xù)推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，激勵引導黨支部和黨員攻堅克難、走在前列，為改革發(fā)展提供堅強保障。

“三看三學爭先進位”，即看作風，學精神面貌；看業(yè)績，學執(zhí)行力度；看創(chuàng)新，學方法路徑。安慶電信以創(chuàng)新為動力、以爭先為目標、以作風為保障，牢固樹立“緊”的意識，發(fā)揚“拼”的干勁，強化“爭”的勁頭，堅持“實”的作風，拉高標桿，奮勇爭先，促進公司黨委各項工作部署高效落地。

公司黨委建立黨委班子聯(lián)系區(qū)縣分公司制度，持續(xù)優(yōu)化“黨團在線”活動方案，不斷豐富強基行動內(nèi)容。聚焦上級單位和上級公司專業(yè)及綜合排名，通過黨建聯(lián)盟、黨團員先鋒隊等形式，進一步鍛煉隊伍，確保爭先進位有目標、有任務。同時，以“一部一品﹢”、黨員積分、黨員先鋒隊等為載體，組織黨員圍繞重點工作、重大項目發(fā)揮先鋒模范作用，營造黨員比學趕超的濃厚氛圍。

公司通過月度分管領導黨建推進會、季度黨建暨“三看三學爭先進位”行動調(diào)度會、中層管理人員工作月度報告制度等形式，清單級監(jiān)督重點項目清單、重要工作部署清單及爭先進位項目清單落細落實。聚焦“三項清單”進行重點督辦，下發(fā)督辦專報。對督辦事項實行結單制，對完成較好的，予以結單；不具備結單條件的，納入重點監(jiān)督事項；對無明顯改善的，升級督辦等級。同時，對于公司各單位及廣大員工在爭先進位行動中成績突出的，在月度、季度、年度等考評中予以激勵。

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