勞動仲裁員必備條件是什么？勞動爭議仲裁委員會有哪些職責(zé)？

（一）聘任、解聘專職或者兼職仲裁員;

（二）受理勞動爭議案件;

（三）討論重大或者疑難的勞動爭議案件;

（四）對仲裁活動進(jìn)行監(jiān)督。

勞動爭議仲裁委員會下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動爭議仲裁委員會的日常工作。

勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊。

仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：

（一）曾任審判員的;

（二）從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的;

（三）具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿五年的;

（四）律師執(zhí)業(yè)滿三年的。

標(biāo)簽： 勞動爭議仲裁委員會 仲裁員條件

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