福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？員工福利費(fèi)包括些什么？

福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?

福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)科目的“費(fèi)用”欄中安排分錄，通常應(yīng)記入：

一、當(dāng)企業(yè)支出福利費(fèi)，應(yīng)分別記入以下科目：

1、以現(xiàn)金支付福利費(fèi)，借：現(xiàn)金

貸：福利費(fèi)

2、以應(yīng)付職工薪酬為基礎(chǔ)支付福利費(fèi)，借：應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅金和附加等

貸：福利費(fèi)

3、以應(yīng)付其他業(yè)務(wù)活動(dòng)支出為基礎(chǔ)支付福利費(fèi)，借：應(yīng)付其他業(yè)務(wù)活動(dòng)支出

貸：福利費(fèi)

二、企業(yè)收到福利費(fèi)，應(yīng)記：

1、以現(xiàn)金收入福利費(fèi)，借：福利費(fèi)

貸：銀行存款

2、以應(yīng)收職工薪酬為基礎(chǔ)收到福利費(fèi)，借：應(yīng)收職工薪酬

貸：福利費(fèi)

3、以應(yīng)收其他業(yè)務(wù)活動(dòng)收入為基礎(chǔ)收到福利費(fèi)，借：應(yīng)收其他業(yè)務(wù)活動(dòng)收入

貸：福利費(fèi)

員工福利費(fèi)包括些什么?

1、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

(1)、為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

(2)、企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

(3)、職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

(4)、離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問題的通知》(財(cái)企[2009]117號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(5)、按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

2、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月 按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理;尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支 出作為職工福利費(fèi)管理，但根據(jù)國家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購建住房。

企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

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