擯棄功利留學(xué)觀 海歸就業(yè)與留學(xué)性價(jià)比無(wú)關(guān)

發(fā)布時(shí)間:2017-11-03 10:03:56
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來(lái)源:北京晚報(bào)
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插圖 宋溪

最近,一則“6年花200萬(wàn)留學(xué),回國(guó)只拿幾千元底薪”的報(bào)道在網(wǎng)絡(luò)流傳。伴隨著新聞發(fā)酵,輿論紛紛感嘆“留學(xué)的性價(jià)比變低了”。諸如“留學(xué)到底值不值”“海歸就業(yè)難”等討論也隨之升溫。

事實(shí)究竟如何,留學(xué)回國(guó)就業(yè)會(huì)面臨哪些“不適應(yīng)”?記者采訪了幾位海歸,來(lái)聽聽他們找工作的經(jīng)歷和感受。

順利

很快找到工作,心里卻也有落差

“感覺工作還是很好找的,當(dāng)然我是在青島。”在俄羅斯留學(xué)六年、主修小語(yǔ)種的薛永璐說(shuō),回國(guó)后找工作并非如一些媒體渲染的那樣艱難。“今年7月中旬回國(guó),9月開始找工作。向大概四家公司投了簡(jiǎn)歷,就找到了一份外貿(mào)方面的工作。”

對(duì)于如此順利的就業(yè)經(jīng)歷,她認(rèn)為有幾個(gè)原因。一方面,青島是海濱城市,其所學(xué)習(xí)的小語(yǔ)種專業(yè),在人才市場(chǎng)上比較吃香;另一方面,自己也務(wù)實(shí)。

雖然找工作較順利,但薛永璐認(rèn)為現(xiàn)實(shí)與自己的期待有落差?;貒?guó)后,薛永璐給自己就業(yè)的薪水期待值是每月6000元底薪,但現(xiàn)在底薪只有4000元,“當(dāng)然會(huì)有提成,做外貿(mào)提成會(huì)相對(duì)高一點(diǎn)。”

除了薪水有落差,薛永璐感慨,如今留學(xué)并沒有明顯的優(yōu)勢(shì)。“在就業(yè)上跟國(guó)內(nèi)學(xué)生差不多。唯一優(yōu)勢(shì)是語(yǔ)言,其他方面不是特別大。”薛永璐說(shuō),回國(guó)找工作才發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)都把實(shí)習(xí)經(jīng)歷、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等當(dāng)做參考因素,“像我們?cè)诤M猓C書這一項(xiàng)就沒法跟國(guó)內(nèi)學(xué)生比,也欠缺跟社會(huì)溝通上的積累。”

與薛永璐類似,在加拿大留學(xué)回國(guó)的蘇蕓也屬較快找到工作的人。蘇蕓上月底回國(guó),緊接著就開啟“找工作模式”——提交校招申請(qǐng)、刷新招聘網(wǎng)站、留意各種求職信息……不到一個(gè)月時(shí)間,蘇蕓向16家不同類型和規(guī)模的企業(yè)投了簡(jiǎn)歷。“到目前,收到了兩家外企和一家獵頭公司的offer(錄取通知),還有兩家大型私企本月可以去終面。”

蘇蕓認(rèn)為,地域、就業(yè)城市、所學(xué)專業(yè)與行業(yè)現(xiàn)狀、筆試題型等,都會(huì)影響海歸的就業(yè)情況。“還有一些,國(guó)內(nèi)企業(yè)筆試面試最基本的條件是要提交成績(jī)單年級(jí)排名實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等。然而,國(guó)外很多高校沒有這些東西……”

焦慮 “簡(jiǎn)歷投了四五十家,等消息的就兩家”

張京最近挺焦慮。9月份,當(dāng)她從英國(guó)諾丁漢大學(xué)起程回京時(shí),可能沒料到找份工作會(huì)如此坎坷——投了四五十家公司(大多都是世界500強(qiáng)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司),“參加筆試的也就20家左右,通過(guò)筆試的兩三家,去面試的兩三家,現(xiàn)在還在等消息的就兩家。”

“找不到工作還是有點(diǎn)急的。”張京2014年本科畢業(yè)后,在北京工作了一年多時(shí)間,最終選擇留學(xué)讀書。談起如今和三年前找工作的差別,她直言留學(xué)帶來(lái)的改變不小。“現(xiàn)在敢投大公司了,簡(jiǎn)歷篩選能過(guò)去,如果是本科文憑,連簡(jiǎn)歷都過(guò)不了。”而且,最大區(qū)別在群面環(huán)節(jié)——“跟我一起面試的全是‘985’或‘211’高校的碩士,本科、碩士基本都是名校。我和他們站在同一起跑線上了。”

張京說(shuō),從她的感受來(lái)看,如今海歸越來(lái)越多,人才也越來(lái)越多,企業(yè)招聘的人卻似乎在變少。“三年前如果是這個(gè)學(xué)歷,說(shuō)不定找工作比現(xiàn)在容易些。”

付琳琳的遭遇和張京相似。“我對(duì)校招一點(diǎn)兒都不樂觀。”9月中旬,從美國(guó)加州大學(xué)圣地亞哥分?;貒?guó)后,付琳琳一直忙著尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。

截至目前,她已通過(guò)各種渠道投出20多份簡(jiǎn)歷,已截止申請(qǐng)的十家企業(yè)都拒絕了她。不過(guò)付琳琳認(rèn)為自己的情況比較特殊,“我本科不是‘211’或‘985’高校,實(shí)習(xí)經(jīng)歷也不是很豐富。”在她看來(lái),用人單位看求職者的本科和碩士學(xué)校可以理解,但這對(duì)于本科學(xué)校一般、后期努力的求職者多少有些不公平。

   原標(biāo)題:擯棄功利留學(xué)觀 海歸就業(yè)與留學(xué)性價(jià)比無(wú)關(guān)

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