公司利潤(rùn)分配的順序有哪些？利潤(rùn)分配的基本原則有哪些？ 世界百事通

公司利潤(rùn)分配的順序有哪些?

1、用當(dāng)年的利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損;

2、提取法定公積金;

3、從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金;

4、所余稅后利潤(rùn)按出資比例或約定的方法向股東分配。

利潤(rùn)分配的基本原則有哪些?

依法分配原則

企業(yè)利潤(rùn)分配的對(duì)象是企業(yè)繳納所得稅后的凈利潤(rùn)，這些利潤(rùn)是企業(yè)的權(quán)益，企業(yè)有權(quán)自主分配。國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規(guī)定，其目的是為了保障企業(yè)利潤(rùn)分配的有序進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)和所有者、債權(quán)人以及職工的合法權(quán)益，促使企業(yè)增加積累，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。國(guó)家有關(guān)利潤(rùn)分配的法律和法規(guī)主要有公司法、外商投資企業(yè)法等，企業(yè)在利潤(rùn)分配中必須切實(shí)執(zhí)行上述法律、法規(guī)。利潤(rùn)分配在企業(yè)內(nèi)部屬于重大事項(xiàng)，企業(yè)的章程必須在不違背國(guó)家有關(guān)規(guī)定的前提下，對(duì)本企業(yè)利潤(rùn)分配的原則、方法、決策程序等內(nèi)容作出具體而又明確的規(guī)定，企業(yè)在利潤(rùn)分配中也必須按規(guī)定辦事。

資本保全原則

資本保全是責(zé)任有限的現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)性原則之一，企業(yè)在分配中不能侵蝕資本。利潤(rùn)的分配是對(duì)經(jīng)營(yíng)中資本增值額的分配，不是對(duì)資本金的返還。按照這一原則，一般情況下，企業(yè)如果存在尚未彌補(bǔ)的虧損，應(yīng)首先彌補(bǔ)虧損，再進(jìn)行其他分配。

充分保護(hù)債權(quán)人利益原則

債權(quán)人的利益按照風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)的順序及其合同契約的規(guī)定，企業(yè)必須在利潤(rùn)分配之前償清所有債權(quán)人到期的債務(wù)，否則不能進(jìn)行利潤(rùn)分配。同時(shí)，在利潤(rùn)分配之后，企業(yè)還應(yīng)保持一定的償債能力，以免產(chǎn)生財(cái)務(wù)危機(jī)，危及企業(yè)生存。此外，企業(yè)在與債權(quán)人簽訂某些長(zhǎng)期債務(wù)契約的情況下，其利潤(rùn)分配政策還應(yīng)征得債權(quán)人的同意或?qū)徍朔侥軋?zhí)行。

多方及長(zhǎng)短期利益兼顧原則

利益機(jī)制是制約機(jī)制的核心，而利潤(rùn)分配的合理與否是利益機(jī)制最終能否持續(xù)發(fā)揮作用的關(guān)鍵。利潤(rùn)分配涉及投資者、經(jīng)營(yíng)者、職工等多方面的利益，企業(yè)必須兼顧，并盡可能地保持穩(wěn)定的利潤(rùn)分配。在企業(yè)獲得穩(wěn)定增長(zhǎng)的利潤(rùn)后，應(yīng)增加利潤(rùn)分配的數(shù)額或百分比。同時(shí)，由于發(fā)展及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的需要，除依法必須留用的利潤(rùn)外，企業(yè)仍可以處于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的考慮，合理留用利潤(rùn)。在積累與消費(fèi)關(guān)系的處理上，企業(yè)應(yīng)貫徹積累優(yōu)先的原則，合理確定提取盈余公積金和分配給投資者利潤(rùn)的比例，使利潤(rùn)分配真正成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效手段。

標(biāo)簽： 公司利潤(rùn)分配 稅后利潤(rùn) 股東分配 企

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