職業(yè)教育為何得不到尊重？職業(yè)教育被輕視的原因是什么？

當今社會，職業(yè)教育還是得不到應(yīng)有的尊重，大眾在有選擇情況下，不會選擇走職院這條路，因此很多技活缺口很大。那么職業(yè)教育為何得不到尊重?職業(yè)教育被輕視的原因是什么?

職業(yè)教育為何得不到尊重

社會需要的人才結(jié)構(gòu)是金字塔型的，職業(yè)教育所培養(yǎng)的人，是社會發(fā)展必不可少的人力資源，并且是需求量最大的。

這也是為什么國家要大力發(fā)展職業(yè)教育，但是國家的政策和民眾的選擇就是兩回事了。

民眾看不起職業(yè)教育一方面是因為根深蒂固的刻板印象，大多數(shù)職業(yè)院?？诒顚?dǎo)致的;以及大眾對一些優(yōu)質(zhì)的職業(yè)教育專業(yè)，就業(yè)狀況不了解;另一方還是因為學技術(shù)總覺得將來低人一等，發(fā)展前景有限。

我認為要改變現(xiàn)狀，除了國家加大投入、以及擴招等政策，還是需從根源上解決問題。

一是不斷提升職業(yè)學院的育人質(zhì)量;

二是還是要提高技術(shù)工人的待遇，完善職業(yè)上升通道等等。

至于所說的職業(yè)學院不是都是技術(shù)工人，但不管是哪個專業(yè)，總歸職業(yè)學院是以實踐為主，還是以教授技能為主。

職業(yè)教育被輕視的原因是什么

歸根結(jié)底是社會對于底層工薪階層的輕視。這里邊有個悖論，一方面大多數(shù)家長都屬于工薪階層，另一方面這些家長更希望自己的孩子能夠擺脫這一階層。至于其中的原因，待遇低是一方面，主要還是觀念的問題。其實就在幾十年前，工人還是一個非常令人羨慕的職業(yè)，而現(xiàn)在反而變成了底層的標志，值得令人深思。在提高工人待遇，提高職業(yè)吸引力的同時，要扭轉(zhuǎn)這個觀念，也還需要一段很長的時間。

以前煤炭行業(yè)火熱的時候，煤炭類的職業(yè)院校，報考非?；鸨Ｒ驗橹灰厴I(yè)，馬上就能進入各大煤企。地上崗位月薪6000。井下崗位，直接一萬。這個工資放到現(xiàn)在，也是高薪了。所以，很多人愿意花幾萬，都要送子女上煤炭相關(guān)的職業(yè)院校。

現(xiàn)在煤炭行業(yè)不行了，也沒人愿意報考相關(guān)的院校了。

接受職業(yè)教育，意味著放棄了晉升之路。這個時候，大家看待的是畢業(yè)后的前途。前途不好，實在尊重不起來。

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