中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第五十條規(guī)定是什么內(nèi)容?解除勞動(dòng)合同的流程是什么?

發(fā)布時(shí)間:2023-05-29 10:59:50
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辭職了用人單位會(huì)按規(guī)定將勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)以及其他社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)移

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接

用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接

用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查

標(biāo)簽: 社會(huì)保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 辭職手續(xù) 轉(zhuǎn)移手續(xù)

   原標(biāo)題:中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第五十條規(guī)定是什么內(nèi)容?解除勞動(dòng)合同的流程是什么?

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