績(jī)效工資是什么意思？績(jī)效工資可以隨便扣嗎？

績(jī)效工資是什么意思?

績(jī)效工資是以對(duì)員工績(jī)效的有效考核為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度，它的理論基礎(chǔ)就是“以績(jī)?nèi)〕?rdquo;。企業(yè)利用績(jī)效工資對(duì)員工進(jìn)行調(diào)控，以刺激員工的行為，通過(guò)對(duì)績(jī)優(yōu)者和績(jī)劣者收人的調(diào)節(jié)，鼓勵(lì)員工追求符合企業(yè)要求的行為，激發(fā)每個(gè)員工的積極性，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

績(jī)效工資可以隨便扣嗎?

績(jī)效獎(jiǎng)金不可以隨意扣除?？?jī)效獎(jiǎng)金屬于獎(jiǎng)金的一種，用人單位需要根據(jù)合法制定的考核制度對(duì)勞動(dòng)法發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。沒(méi)有考核制度，用人單位不得隨意克扣勞動(dòng)者的績(jī)效工資，否則屬于用人單位克扣工資。

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