訂立合同過程中有哪些保密義務(wù)？保密協(xié)議屬于哪種合同？

訂立合同過程中有哪些保密義務(wù)?

當(dāng)事人在訂立合同的過程中知悉的商業(yè)秘密或其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，無論合同是否成立，都不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂谩?/p>

根據(jù)《民法典》第五百零一條規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密或者其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂?泄露、不正當(dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密或者信息，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五百零九條第二款規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。

保密協(xié)議屬于哪種合同?

保密協(xié)議從屬于勞動合同，但是保密協(xié)議不是勞動合同的必要條款，而是屬于約定條款。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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