英雄聯(lián)盟電競經理：從入門到上手，LPL粉絲不容錯過的養(yǎng)生游戲

全球首款官方正版授權的英雄聯(lián)盟電競手游《英雄聯(lián)盟電競經理》，在上周開啟了曙光測試，筆者拿到測試資格后也是玩了幾天，體驗了大部分的游戲內容。

在這個游戲里，我們是扮演了電競經理人，自己建立了一個電競俱樂部，招兵買馬進軍職業(yè)聯(lián)賽?？傮w來說，這是一款輕度、有趣的經營+養(yǎng)成游戲，如果你是LPL粉絲的話，能夠從游戲中收獲到更多樂趣，游戲中有太多梗了。

《電競經理》這游戲怎么玩呢

先從游戲的主界面說起，《英雄聯(lián)盟電競經理》由于玩法比較多，所以在主界面提供了很多窗口，不過，大家玩上幾天后，基本上熟悉具體的內容。主界面的選手圖片是可以自行設置的，所以每天都可以有新鮮感。

左邊的任務、手機、兌換就是日常和福利系統(tǒng)，每次有紅點就點擊進去領取資源。

上方特惠、活動、每周簽到則是一些周期性比較長的活動，也是紅點后就進去看看。

下方則是一些養(yǎng)成選項，“更多”是查看背包和圖鑒，“選手”是管理你的選手卡，“英雄”自然是管理你的英雄，“備戰(zhàn)”則是選擇你的首發(fā)陣容，“轉會”則是購買刷新出來的選手，“聯(lián)盟”相當于英雄聯(lián)盟手游里的公會，“商城”是氪金消費的地方。

中央的四個按鈕，則是《電競經理》最重要的功能了，也是我們平時使用得最多的。

“賽事”是將LPL賽事中心搬到這里，玩家可以在這里直接看LPL比賽的直播，了解LPL賽程安排。

值得一提的是，這個頁面有賽事任務，“觀看直播”和“參與賽事預測”，兩個任務都很容易完成，然后能夠獲得賽事積分。賽事積分可以在賽事商店中兌換物品，每天來打卡一次即可。

“簽約”包括簽約選手和召喚英雄，先說第一個。

《電競經理》最核心的玩法，就是抽卡和養(yǎng)成，選手基本上是需要抽出來的。選手分成SSR、SR、R和N四個等級，N卡就是一些二隊選手，在“友情簽約”界面抽的，好友系統(tǒng)每天會產生一些友情點，讓你免費抽取N卡，來豐富你的選手圖鑒。

最重要的還是主界面的選手簽約，目前的池子是“LPL2022春季賽”。

也就是說，這個池子會抽出今年LPL春季賽17支隊伍的任何一位選手，稀有度越高的話，抽取的難度自然就越高。

不過，《電競經理》的抽卡系統(tǒng)是有保底的，10連必出1個SR或者SSR選手，累計50抽必出1個SSR。

你可以在主界面查看你的50抽進度，抽卡依靠“金色簽約券”，如果不夠的話就用“點券”來補充。

對于《電競經理》的抽卡系統(tǒng)，筆者的建議是理性消費別上頭，大主播Doinb節(jié)目效果來個幾百抽，普通玩家量力而為，這種收集養(yǎng)成類的游戲，慢慢收集選手卡也是一種樂趣。

當然，《電競經理》還是有一個良心的地方，那就是“選手心愿單”，你可以設置3個選手，每個位置最多1個。當你抽出SSR卡時，心愿選手的抽取概率提升25%，有極大的機率抽到你想要的選手。

簽約系統(tǒng)的另一個玩家就是英雄召喚，你可以抽取英雄碎片。

這個界面和抽選手卡的十分相似，有單抽、十連、50抽保底、心愿英雄，抽取使用英雄召喚幣或者點券。

不同的地方是，卡池根據英雄定位分成5個池子，你可以抽取特定位置的英雄，每個位置的心愿單只能設置一個英雄。

英雄分成三個品質，版本主流就是橙色精魄，但這個影響并不大，英雄碎片只是讓你的英雄升級加強戰(zhàn)力，目前大家都是起步階段，戰(zhàn)力差距比較小。

“俱樂部”就是一個很大的LPL園區(qū)，里面包括了各種各樣的建筑，每種建筑都有不同的用處。

展覽館是拿來擺放隊服和道具，讓玩家了解LPL歷史，頗有情懷的設計。玩家互相點贊來獲得友情點，每天白嫖N卡。

英雄分析中心會提供英雄碎片，讓你升級英雄，升級后的英雄戰(zhàn)力更強。

戰(zhàn)術中心是提升五個位置的戰(zhàn)術屬性，包括增傷、免傷、暴擊、抗暴擊等屬性，戰(zhàn)術天賦要50級才解鎖，比較后期的玩法了。

戰(zhàn)隊宿舍包括選手宿舍和職員宿舍，這是很多玩家忽視的地方，拜訪選手的私人空間，可以查看他們的傳記、語音和不同時期的隊服，最重要的還是有一個好感度系統(tǒng)。

游戲每天會給一些免費的禮物，贈送給選手可以提高好感度，好感度高了會提高戰(zhàn)力。不同的選手對禮物有不同的喜好，所以可以看下屬性再送。

選手招聘中心每次會給予一些隨機的選手標簽，不同的選手標簽組合會影響溝通效果，這個功能不是讓你真的招募到選手，而是會根據溝通效果獲得不同數量的簽約金。

戰(zhàn)隊訓練中心是俱樂部界面最重要的功能，我們上述提到的很多功能，都需要“情報點”這個資源才能順暢使用。戰(zhàn)隊訓練中心則是讓選手產出情報點，選中一個選手訓練他若干個小時，就能收取獎勵，你可以隨時中途終止訓練直接獲得獎勵。

商務中心就是讓選手去打工，也是一個產出情報點的渠道，但只需要10分鐘左右就能拿到獎勵，是一個比較快捷、提高粘性的系統(tǒng)。

游戲中會不定時產生一些事件，每次進入俱樂部界面時記得去看看，處理后會獲得獎勵?！峨姼偨浝怼芬灿幸粋€手機界面，你可以去選手、工作人員對話，從而獲得一些獎勵。這些對話蠻多LPL彩蛋的，比如小虎開了劇本殺店、小明喜歡吃東西之類。

建立你的隊伍踏上電競之路

以上內容都是抽卡和養(yǎng)成功能，最后要說的就是主界面中最大的按鈕“開始比賽”，也是《電競經理》中最消耗時間的地方，畢竟我們辛辛苦苦養(yǎng)成了選手，總得讓他們有發(fā)揮空間吧。

點擊進入比賽界面后有5個板塊，訓練營相當于新手教學，阿布會教你一些基礎知識。賽區(qū)爭霸要46級才能解鎖，前幾天是沒辦法進入的。大家平時主要是在職業(yè)聯(lián)賽、峽谷之巔和團戰(zhàn)集訓三個頁面活動，尤其是職業(yè)聯(lián)賽。

“職業(yè)聯(lián)賽”是帶劇情的PVE模式，也是《電競經理》獲得游戲資源的最重要渠道，產出非常寶貴的選手碎片和金色簽約券。

PVE的每個關卡都需要10體力才能打一次，每天基本上能夠拿到300左右的體力，包括4次“牛肉拉面”提供的120點體力，大家每天必須去買滿。

PVE模式是按照聯(lián)賽日歷來劃分的，每年有6個比賽月，每個比賽月有3場正式比賽，每場正式比賽之前有3場訓練賽。訓練賽和正式比賽都需要10體力才能打一次，但訓練賽可以PASS掉流程，直接看比賽結果，只要你的整體戰(zhàn)力比這個關卡的預設戰(zhàn)力高，就不可能輸。

隨著聯(lián)賽日歷的進程，訓練賽和正式比賽的隊伍戰(zhàn)力越來越高，而正式比賽第一次打的時候，必須是玩家手動操作來打。

當然，你也可以選擇托管系統(tǒng)進行BP和進行游戲，但如果你和這個關卡的戰(zhàn)力差距在5000左右的話，托管系統(tǒng)就很容易輸，建議還是手動打一下。

所有你通關的正式比賽關卡，都會多出一個“掃蕩”按鈕，花費10體力就等于直接打一次，然后獲得不同的獎勵，掃蕩是有機率掉落選手碎片。

每個關卡掉落的選手碎片都不一樣，新手前期建議去找掉落SofM、iBoy和xiye的關卡進行掃蕩，讓你可以盡快將這3個選手升到兩星或者三星，這樣一來，即使他們不是SSR也有不俗的戰(zhàn)力。戰(zhàn)力是非常寶貴的資源，盡量不要浪費在一些無謂的關卡。

“峽谷之巔”相當于是排位賽，你和其他玩家進行PVP對抗。

每日首勝和每次提升段位，都會獲得獎勵物品，每日首勝必須拿到，因為送1張金色簽約劵和25點券。峽谷之巔模式的匹配系統(tǒng)，是匹配到和你戰(zhàn)力差不多的玩家，所以不會出現氪佬吊打平民的情況。

筆者就試過領先對面兩萬戰(zhàn)力，然后選擇托管電腦被對面打爆，這個模式能手動還是手動，托管很容易輸的。

“團戰(zhàn)集訓”類似于殘局模式，讓你在特定條件下參加比賽，然后試圖獲勝。只要你的整體戰(zhàn)力超過關卡的推薦戰(zhàn)力，托管電腦也能過，戰(zhàn)力不夠就別浪費時間了。關卡會掉落各種資源。

最后要說的，就是《電競經理》里的最重要內容，打比賽。每個觀眾肯定都有“云教練”的欲望，想在賽場上指點江山，而在游戲中我們可以影響B(tài)P、戰(zhàn)術決策。當然，這還是比較輕度的策略玩法，不像傳統(tǒng)體育經理那樣的硬核實操。

在參加比賽之前，不管是PVE還是PVP，先拿出你想玩的選手陣容，建議是最強的戰(zhàn)力陣容。

《電競經理》這個游戲說到底還是看數值，臨場發(fā)揮只是在戰(zhàn)力差距不大的情況下，你像姿態(tài)那樣新手階段就去挑戰(zhàn)氪佬玩家，只能說找虐，不過姿態(tài)那種找虐的情況只發(fā)生在好友對戰(zhàn)，排位賽中是不會遇到這種實力懸殊的對局。

陣容戰(zhàn)力主要是看選手等級、選手星級、上陣加成和戰(zhàn)斗策略，比如你湊個2022年的RNG戰(zhàn)隊五人陣容，就有三個羈絆加成。

筆者建議上陣的選手，最好不要五個都是來自于不同隊伍，這樣基本上沒有上陣的加成羈絆。不過，玩游戲還是快樂最重要，組出自己喜歡的選手陣容，也是一件開心的事情，畢竟選手等級和星級升上去，對于戰(zhàn)力的影響更大。

游戲升到高級后，可以解鎖助教禁選功能，你可以預設己方優(yōu)先選擇的英雄和禁用的英雄。這樣的話，在每場游戲的BP階段，電腦托管狀態(tài)下的BP效果會更好一些。

筆者的看法是，你已經升級的英雄盡量放到選用英雄池里，然后版本主流的英雄丟到禁用池里，再拆分一些電腦非常喜歡的英雄搭配，比如莫甘娜和凱特琳、雷克頓和奈德麗。

如果BP階段拿到好的陣容，還會產生額外的戰(zhàn)力加成，這個戰(zhàn)力加成來自于英雄聯(lián)動、英雄克制和版本強勢三個因素。進入游戲后則是模擬對戰(zhàn)，一共有六個回合，有時候沒有打完六個回合就已經結束了，視雙方經濟差距和防御塔數量而定。

在每個回合觸發(fā)比賽進程階段，系統(tǒng)會給予幾個事件讓你抉擇，這些事件有一定的克制關系，算是一個石頭剪刀布的博弈。

你可以猜一下對面有可能選擇什么事件，但筆者一般是看己方選手的經濟做事，前期幫助優(yōu)勢路抓人，中期打峽谷先鋒或者拿小龍，領先很大時直接打大龍或者中推。

當然，戰(zhàn)力對于對線期間的影響非常大，由于我將Bin的常用英雄刷到高等級，再加上他的個人戰(zhàn)力比較高，常常在前期拿到單殺。

《電競經理》這個游戲的翻盤因素并不少，有時候你在前面三個回合都是獲勝，依然有可能翻車。一方面是對面后期選了克制你的事件，另一方面是對面的英雄是后期屬性比較強。

而最重要的是一個就是團戰(zhàn)技能施放，每個選手在每局游戲只能放出2次技能，而每個隊伍在每波團戰(zhàn)最多放出2次技能，一般是1次。因此，你必須在團戰(zhàn)開始時直接丟技能，祈禱團戰(zhàn)拖到你的選手放出第2次技能，筆者有時候落敗就是團戰(zhàn)只放了1次技能。

每局游戲打下來大概是五分鐘左右，PVE模式中如果你的戰(zhàn)力比較高，也可以托管電腦來打，但戰(zhàn)力相近和PVP模式時，還是建議大家動動手指。

PVE模式是《電競經理》的主要資源產出地方，而且游戲輸掉后的壓力也不大，因為系統(tǒng)會讓你劇情殺，你只是贏了那一局，然后輸了其他對局，還常常打不進季后賽或者翻車?？傮w來說，電競之路何其艱難，小俱樂部還是踐踏實地前進吧。

結語

如果你想一天之內直接抽到完整的SSR陣容，將戰(zhàn)力拉到20萬，那肯定是要重氪才能做到的事情。

抽卡養(yǎng)成游戲本身體驗的就是過程，而且《電競經理》是一個PVE內容大于PVP對抗的游戲，平時的各種日常系統(tǒng)已經足夠大家去打發(fā)時間了，沒必要強行抱著一步到位直接完全體陣容的想法來玩。

《電競經理》作為一個悠閑游戲還是不錯的，每天上去收下菜和打幾把對戰(zhàn)，這里點點那里點點，還是有很大的樂趣。

標簽： 正式比賽 英雄聯(lián)盟 職業(yè)聯(lián)賽

　　 原標題：英雄聯(lián)盟電競經理：從入門到上手，LPL粉絲不容錯過的養(yǎng)生游戲